En collaborant ensemble, vous avez la garantie de :
- recevoir uniquement des candidatures qui correspondent à vos attentes,
- rencontrer des candidats qui partagent vos valeurs et qui se reconnaîtront dans votre culture d’entreprise,
- vous sentir unique et avoir une interlocutrice investie pleinement dans votre mission,
- trouver un ambassadeur externe, partenaire de la croissance de votre organisation,
- recevoir au minimum toutes les 2 semaines un rapport écrit ou oral sur l’avancement de la recherche.
Notre approche
Le recours à un cabinet de chasse de têtes marque une orientation forte dans la décision de recruter. Pour tenir nos engagements, qu’il s’agisse d’une entreprise ou d’un particulier, notre activité de chasse de têtes est organisée autour des quatre principes directeurs suivants :
- La disponibilité, clé de voûte de notre relation intuitu personae,
- La compréhension de votre culture et de votre organisation pour définir ensemble le profil recherché et devenir votre meilleur ambassadeur,
- L’accompagnement professionnel par une communication régulière et détaillée,
- La confidentialité et l’éthique, valeurs essentielles de notre relation de confiance.
Votre partenaire
Fondatrice de Lamboley Executive Search, j’ai accompli ma carrière au Luxembourg. Mon expérience débute dans l’industrie au sein du groupe Guardian.
Puis, je choisis de rejoindre le cabinet Deloitte pendant 14 ans pour y acquérir et développer mes compétences en matière de gestion des ressources humaines.
Forte de cette expérience, je prends la direction des Ressources Humaines du groupe BDO et de ses filiales pendant 6 ans.
Ce parcours m’a permis d’être responsable de la mise en place de politiques et stratégies RH couvrant le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la gestion de projets innovants, l’accompagnement du Top Management et la communication.
Des milliers de candidats sélectionnés, rencontrés, recrutés puis accompagnés m’ont fourni l’opportunité de bâtir un réseau de très grande qualité.
J’obtiens en 2013 le prix « HR manager of the year » décerné par la communauté RH de Luxembourg.
Caroline Lamboley
Nos services
Notre connaissance du marché, notre expérience comme notre réseau nous positionnent de façon pertinente pour des profils expérimentés et C-level sur les métiers suivants :
- Fiscalité
- Comptabilité
- Audit
- Ingénierie financière et domiciliation
- Juridique et Réglementaire
- Investment &Risk Management
- Conseil
- Compliance
- Secrétariat Social & Ressources Humaines
- Marketing & Communication
- Knowledge Management
- Administration
Dans un contexte toujours plus concurrentiel, se focaliser sur le marché luxembourgeois pour certains profils réduit les chances de réussite d’une mission de chasse de têtes. Nous contacterons donc pour vous les meilleurs candidats à Luxembourg et en dehors des frontières si nécessaire.
Candidats
Vous souhaitez échanger avec un chasseur de têtes qui :
- est en mesure de vous donner des informations concrètes sur le poste,
- ne vous harcèle pas si vous n’êtes pas intéressé par une opportunité,
- partage votre profil avec des entreprises uniquement avec votre accord,
- vous assure une réponse à chaque étape du processus,
- comprend votre métier.
Une analyse approfondie de votre parcours, une compréhension de vos ambitions nous permettent de sélectionner pour vous des entreprises offrant un environnement de travail, une culture et des défis en cohérence avec vos choix professionnels et personnels.
Au delà de notre mission de recrutement, nous vous conseillons dans votre carrière et sommes à vos côtés pour préparer vos entretiens décisifs.
Offres
Merci de nous contacter pour prendre connaissance de nos offres en toute confidentialité
CV Online
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M : (+352) 621 246 155
T : (+352) 27 40 44 48
Email : c.lamboley@lamboley.lu
12 Rue Guillaume Schneider L-2522 Luxembourg
Nos bureaux se situent au RDC à gauche. Le parking du Glacis est à moins de 5 mn à pied.
Les candidatures sont gérées en toute confidentialité et proposées à un client qu’après accord du candidat.
Les données professionnelles et personnelles des candidats sont sauvegardées conformément aux prérequis de la Commission Nationale de Protection des Données.